À propos

Mot du Président

L’ambition d’Objectware est de permettre à nos clients et à nos consultants d’évoluer vers des Business model du futur intégrant les dernières ruptures technologiques (transformation digitale, IOT, Intelligence Artificielle, …).

Objectware c’est aussi depuis quelques années un Management 3.0 mettant principalement l’accent sur le Happiness at Work de nos consultants , faisant d’Objectware une Best Workplace.

Objectware, partenaire de votre Transformation industrielle et digitale

La transformation digitale implique la métamorphose ou même la refonte des business models.
Pour accompagner les entreprises dans cette évolution, Objectware propose de réconcilier
les perspectives de l’IT avec celles des usages digitaux.

Avec quelle vision ?

Une offre IT globale et digitale de bout en bout
Une offre pertinente et efficace sur toute la chaine de valeurs des entreprises grâce à une parfaite maîtrise des technologies SMACS (Social, Mobility, Analytics, Cloud, Security) et du marketing digital.

Un management 3.0 permettant d’attirer les meilleurs talents et compétences garantissant une stabilité de nos équipes et une réussite des projets de nos clients.

Pour quels résultats ?

Transformer les systèmes d’information de ses clients avec une garantie de stabilité, de maîtrise et de coûts optimisés
Répondre aux enjeux de Time to Market, d’agilité et d’expérimentation en construisant des systèmes d’information personnalisés et intrinsèquement digitaux.

Objectware en bref

550
collaborateurs
6
implantations en France
1
implantation à l'international au Luxembourg

Un Chiffre d'Affaires en croissance organique régulière

2013
21,6
M€
2014
25,1
M€
2015
28,7
M€
2016
35,1
M€
2017
42,5
M€
2018
52
M€ (forecast)
Une
croissance
organique
de
30%
/an
Mais aussi
9
Practices

constituant ainsi notre cœur de métier

Des practices transverses

Conseil et pilotage

Le pôle Pilotage d’Objectware, en tant que groupement d’experts, assure l’accompagnement opérationnel des directions SI et Métiers, à la maîtrise de leurs objectifs tant sur les activités courantes que projets.

conseil & assistante à maitrise d'ouvrage

Objectware a une expertise toute particulière dans les métiers de la Banque, de l’Assurance ainsi que sur les activités de marchés qui représentent les métiers historiques du groupe.

web &digital

Entreprise du Secteur Numérique, nous accompagnons nos clients dans la transformation de modernisation de leur SI.

BI & big data

Dans un contexte d’agilité et de digitalisation, la compétitivité des entreprises est régie par la prise de décision rapide, basée sur des informations fiables, pour répondre aux attentes du marché (Time To Market).

Infrastructure & production

La multiplicité des supports et les nouveaux usages liés à la mobilité impliquent divers enjeux relatifs aux Infrastructures informatiques, telles que la haute disponibilité, la virtualisation et la sécurisation de ces Infrastructures.

Des practices métiers

Moyens de paiement

Fort de plusieurs années d’expérience sur ce secteur d’activité,
Objectware a développé un positionnement très fort
d’expertise sur les différentes problématiques métiers liées aux domaines des moyens de paiement et des flux financiers.

Risk Management

La mutualisation des compétences de nos consultants au sein
de notre practice «Risk» permet de consolider les bonnes pratiques
liée aux risques de crédits, aux risques de marché et aux risques de liquidité.

Compliance

Objectware apporte son expertise sur les métiers de la conformité
et plus précisément au sein des entités Sécurité Financière,
Lutte Anti-blanchiment et Sanctions.

Titres et clearing & custody

Objectware est un acteur historique de ce secteur et a bâti son expertise
autour des principaux métiers : la conservation, le règlement-livraison
et les OST, l’administration de fond et la performance de Fonds.

Stratégie 2023

Notre plan stratégique à horizon 2023 s’articule autour de plusieurs axes :

1

Renforcer notre leadership sur la banque, la finance et l’industrie, en France et en Europe.

2

Continuer à gagner de nouveaux référencements et pénétrer davantage la base client existante.

3

Étendre notre couverture géographique avec une expansion régionale (Lyon, Aix-en-Provence, Toulouse), mais aussi un développement international (Benelux/Switzerland).

4

Développer l’Offre Power afin de la porter à 30% de notre CA global, et ouverture de 3 CDS in house (Lille, Bordeaux, Strasbourg

5

Un croissance RH reposant sur un plan de recrutement important basé sur du CDI plutôt que sur la sous-traitance. Ainsi qu’une augmentation de l’attractivité et de la visibilité d’Objectware tout en améliorant continuellement le bien-être de nos collaborateurs

6

Développer Objectware training pour arriver à une montée en puissance du chiffre d’affaires de l’offre de formation avec un objectif de 3 M€ d’ici 2027. Intensifier la formation interne des employés pour développer davantage l’expertise et la fidélité de nos consultants.

7

Augmenter notre base de consultants et proposer de nouvelles expertises.

8

Notre Business Plan à horizon 2023 : prévoir un CA à plus de 135 M€ pour 850 collaborateurs.