Chargé(e) de recrutement IT
Vos missions
- Recueillir les besoins en recrutement,
- Rédiger les annonces et mettre en ligne les offres,
- Mener les actions de sourcing : identifier des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthéque,…
- Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels, passage de tests techniques…
- Suivre et être garant de l’ensemble du processus de recrutement,
- Effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité, mise à jour des tableaux de bord et de notre outil de gestion des candidatures.
Votre profil
- De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement en tant que chargé(e) de recrutement,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux nouvelles technologies,
- Vous êtes dynamique, investi et réactif, doté de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’univers du recrutement.
Localisation
Paris
Postuler
[gravityform id=5 title=false description=false ajax=true]